SINDILURB

OS MELHORES (GOLEIRO e ARTILHEIRO)

2010-12-01T20:08:00.004-03:00

Os atletas que se destacaram-se durante toda Copa Sindilurb de Futebol Society, sendo assim, os melhores do campeonato como goleiro menos vazado tomando apenas 11 gols e artilheiro com também 11 gols marcados durante todas as 7 partidas da Copa; foram Rosival e Ademir respectivamente, ambos da equipe campeã ZGL-03. A Copa contou com um total de 15 partidas com 80 gols marcados, uma média de 15,33 gols por partidas.

Ademir e Rosival

ZGL-03 É CAMPEÃ DA COPA SOCIETY 2010

2010-12-01T19:51:00.006-03:00

A equipe da ZGL-03 formada por Rosival, Célio, Rivelino, Abraão, Ademir, Carlos Alberto, Venicios, Paulo, Micena e Chagas foi a CAMPEÃ da Copa Sindilurb de Futebol Society, neste sábado (27), nas comemorações do Dia do Gari. Com uma campanha impecável, a equipe obteve 13 pontos ganhos na etapa classificatória; teve 5 vitórias, 2 empate e nenhuma derrota, sendo a única invicta da Copa, fez 17 gols e sofreu apenas 11 em toda a competição. Com um gol de Venicios aos 4 min. do segundo tempo da partida, a ZGL-03 venceu o jogo final sagrando-se campeã da Copa.

Equipe ZGL-03

Veja o único gol da partida marcado pelo atleta Venicios.

FESTA DO GARI

2010-11-12T10:48:00.002-03:00

CONVITE

O SINDILURB CONVIDA A TODOS OS EMPREGADOS DA EMLURB E SEUS FAMILIARES PARA PARTICIPAREM DA FESTA EM COMEMORAÇÃO AO DIA DO GARI, QUE SERÁ REALIZADA NO DIA 27 DE NOVEMBRO DE 2010 (SABADO), AS 8:00H, NA SEDE DA EMLURB.

TE VEJO LÁ! SUA PRESENÇA E MUITO IMPORTANTE.

NO DIA DA FESTA CADA SINDICALIZADO IRA RECEBER UM PRESENTE.

VICENTE LOBO NETO

PRESIDENTE - SINDILURB

JÁ COMEÇOU A COPA SOCIETY 2010

2010-09-29T23:25:00.010-03:00

Equipes da ZGL-03 e Portaria com os Presidentes
Roberto Rodrigues e Lobinho

Deu início nesta quarta-feira a Copa Sindilurb de Futebol Society de 2010, entre os presentes, estavam o Presidente da EMLURB Roberto Rodrigues e o Presidente do Sindilurb Lobinho. A partida inicial de abertura foi entre as equipes da ZGL-03 x PORTARIA e na segunda partida, entre SWAT x HORTO. Veja a classificação após a primeira rodada.

COMEÇA NESTA QUARTA-FEIRA

2010-09-27T19:04:00.002-03:00

O SINDILURB informa que dará início a COPA SINDILURB DE FUTEBOL SOCIETY DE 2010, que irá finalizar no dia 29/NOVEMBRO no dia do GARI. Estão escritas 06 (seis) equipes que são; SWAT, HORTO, ZGL-03, PORTARIA, CENTRO e ZGL-05/06. As mesmas irão disputar entre si durante 08 (oito) rodadas e terá o jogo de abertura entre as Equipes da PORTARIA x ZGL-03. Pegue aqui o REGULAMENTO deste ano e a TABELA da copa, imprima e acompanhe a nossa COPA jogo a jogo.

O SINDILURB INFORMA!

2010-08-17T13:48:00.001-03:00

O Presidente do SINDILURB (Lobinho) informa que foi Votado e Aprovado no dia 17 de agosto de 2010 o aumento dos salários dos garis. O SINDILURB (Lobinho) marcando presença nas audiências de votação, cobrando junto aos vereadores que fosse votado e aprovado o mais rápido possível e que fosse corrigido este equívoco que trouxe transtorno para a classe trabalhadora (gari). O SINDILURB mais uma vez mostrando aos seus sindicalizados que não para de trabalhar e que a vitória é de todos.

Porque o SINDILURB mostra; porque o SINDILURB corre a trás.

O QUE DIZ A LEI!

2010-08-17T13:46:00.001-03:00

ART. 1º Os vencimentos dos servidores do Município de Fortaleza ficam reajustados, a partir de 1º de maio de 2010, no percentual de 5,49%, que serão aplicados sobre o vencimento base, bem como da verba de apresentação dos cargos comissionados.

§ 3º Aos servidores que não obtiveram reajuste da complementação salarial judicial, por focar da aplicação da Súmula Vinculante nº. 4 do Supremo Tribunal Federal, será concedido o índice previsto no caput sobre seus vencimentos base e sobre aquela parcela remuneratória.

§ 4º O reajuste indicado no caput não é aplicável aos servidores que recebem, por força de ordem judicial, complementação salarial, e obtiveram correção vinculada ao salário mínimo após a edição da Súmula Vinculante nº. 4, do Supremo Tribunal Federal.

§ 5º O índice previsto no caput também é aplicável às complementações salariais judiciais, independente de sua nomenclatura, sobre as quais não índice o reajuste salário mínimo.

ART. 3º Os valores das verbas de representação dos cargos comissionados integrantes da estrutura administrativa da Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (EMLURB) passam a ser os mesmos do Município de Fortaleza, inclusive já considerando o reajuste previsto nesta Lei.

ART. 7º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros retroativos a 1º de maio de 2010.

CONVITE A TODOS

2010-08-13T13:53:00.001-03:00

O SINDILURB CONVIDA COM MUITA SATISFAÇÃO OS FUNCIONÁRIOS DA EMLURB PARA A COPA DE FUTEBOL SOCIETY 2010!

As inscrições para o Campeonato dos Servidores da EMLURB serão realizadas por todo mês de agosto de 2010.

Haverá reunião no dia 20/08/2010 (sexta-feira) na sede do Sindilurb no horário das 10h00min da manhã. Para discutir o regulamento.

Os jogos serão realizados no campo da EMLURB nas terças-feiras e quintas-feiras.

Só poderá ser inscritos 10 atletas em cada equipe.

As ZGLs que não obtiverem os números de jogadores exigidos, poderão formar com outras ZGLs a sua equipe.

Obs: a ZGL que não quiser inscrever outros atletas das outras ZGLs poderá formar a sua equipe com até 08 (oito) atletas. O limite mínimo é de 08 (oito) atletas.

Só poderá inscrever um atleta de fora dos quadros da EMLURB, o Goleiro.

PARCERIA SINDILURB – HABITAFOR! MORADIA TAMBEM É UM DIREITO

2010-08-12T13:50:00.001-03:00

PROJETO CASA BELA

O projeto piloto que deu início no Bairro Bom Jardim está em andamento; foram 20 (vinte) garis contemplados com a reforma de sua casa. Eles receberão um cheque no valor de R$ 900,00 (novecentos reais) e só pagarão a metade do valor, ou seja, R$ 450,00 (quatrocentos e cinquenta reais) que também pode ser pagos em 10 parcelas iguais de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) descontados na folha de pagamento.

PROJETO SABIÁ

O projeto Sabiá consta de 72 (setenta e duas) unidades sendo 15 (quinze) para a comunidade local e 57 (cinquenta e sete) para os garis. Segundo o Presidente da Habitafor Roberto Gomes ele não tem medido esforços para que estas unidades sejam entregues o mais breve possível, tendo em vista que 90% (noventa por cento) das moradias já estão prontas faltando apenas a conclusão de alguns cadastros.

PROJETO ITAPERUSSÚ E CARTIER

Os Projetos Itaperussú na Serrinha e o Cartier em Messejana, segundo informou o Presidente do Sindilurb Lobinho, quando esteve com o Presidente da Habitafor Roberto Gomes, passam a ter uma prioridade máxima, que beneficiará à todos os associados do Sindilurb.

GARIS CONTRATADOS NOS ANOS DE 1991 E 1992

2010-08-11T13:47:00.001-03:00

O Sindilurb acompanha de perto o desenrolar da Ação Civil Pública proposta pelo Ministério Publico Federal, para que a Emlurb demita os garis contratados sem concurso público em 1991/92. Na primeira audiência, a Juíza do caso pediu a Emlurb que apresentasse os documentos que comprovariam que os garis tinham sido contratados como diaristas desde antes da Constituição de 88, o que daria a condição de direitos adquiridos. Da mesma forma que aconteceu com 300 funcionários da Infraero, em que o STJ apreciando o Mandado de Segurança nº 22.357 de 28 de maio de 2004, decidiu que os funcionários deveriam ser efetivados com o compromisso de que a empresa não contrataria mais sem concurso.

ASSESSORIA JURÍDICA E ADVOGADOS DO SINDILURB

2010-08-10T13:45:00.001-03:00

Dr. HEDY NAZARÉ e Dr. FERNANDO CASSIANO

A Assessória Jurídica do Sindilurb que atende diariamente na sala do Sindicato no período da manhã, faz uma média de cinco consultas nos mais variados assuntos jurídicos, sejam na defesa dos direitos civis ou criminais dos associados. Segundo informou o advogado Dr. Hedy, são mais de 90 processos na Justiça Estadual sendo destes 19 penais e 29 na vara Familiar e o restante estão localizados na Civil e Sucessão. O Dr. Hedy que ajuíza e acompanha 103 Processos Trabalhistas e de descongelamento de salários dos servidores contra a Emlurb.

NINGUÉM MERECE!!!

2010-08-09T13:40:00.000-03:00

O SINDILURB SEMPRE ATENTO COM O QUE ACONTECE COM A CLASSE DE TRABALHADORES DA EMLURB, DE PRONTO, INICIOU UM TRABALHO JUNTO A PREFEITURA DE FORTALEZA, SOBRE O QUE QUEREM FAZER COM OS NOSSOS GARIS.

TODOS SABEM QUE A PREFEITA EM SEU PROJETO DE LEI ENCAMINHADA À CÂMARA DE VEREADORES DE FORTALEZA, QUE EM SEU ARTIGO 1º PISO SALARIAL ÚNICO PREVISTO NO ART. 2º DA LEI 9.498 DE 14 DE AGOSTO DE 2009, PARA OS OCUPANTES DO EMPREGO DE GARI, DA EMPRESA MUNICIPAL DE LIMPEZA E URBANIZAÇÃO – EMLURB , ENQUADRADOS NA LEI Nº 9.324 DE 28 DE DEZEMBRO DE 2007, QUE FICA REAJUSTADO A APARTIR DE 1º DE MAIO DE 2010 NO PERCENTUAL DE 5,49 POR CENTO.

O SINDILURB TÃO LOGO VIU ESTE LAMENTÁVEL ENGANO TRATOU DE CORRER ATRÁS DO PREJUIZO JUNTO A PMF PÓIS DO JEITO QUE FICOU, ESTÁ AFETANDO NÃO SÓ O SALÁRIO DOS TRABALHADORES DA EMLURB, MAS TAMBÉM A INSALUBRIDADE DOS TRABALAHDORES. SEGUNDO O PRESIDENTE LOBINHO OS VALORES QUESTIONADOS PELO SINDILURB TERÃO QUE VIR EM DATA RETROATIVA A MAIO DESTE ANO.

RESULTADOS DAS NEGOCIAÇÕES

2010-08-06T13:38:00.000-03:00

Reajuste de 5,49% (referente à reposição da inflação no período de maio 2009 a abril de 2010) no salário-base e nos complementos judiciais dos empregados públicos da EMLURB.

O reajuste do Auxilio Refeição que passa para R$ 5,93;

Implantação no mês de maio de 2010 da promoção por capacitação de 2% (dois por cento) sobre o vencimento base;

Implantação no mês de maio de 2010 da progressão por tempo de serviço 2% (dois por cento) sobre o vencimento base;

Implantação do Incentivo de Titulação Acadêmica (ITA) no mês de Junho de 2010;

Pagamento em folha complementar das horas-extras em atraso.

Reajuste de 5,49% (referente à reposição da inflação no período de maio 2009 a abril de 2010) no valor de R$ 570,00 – valor do piso salarial do cargo de gari.

O QUE FALTA SER NEGOCIADO

2010-08-04T13:32:00.000-03:00

1 – A implantação e pagamento das diferenças de qüinqüênios de Setembro à Dezembro de 2009;

2 – Implantação e pagamento das diferenças de qüinqüênios de Janeiro à Julho de 2010;

3 – Entrega de MATERIAL de trabalho para os garis: bota carro pontal, ciscador leque, luvas e etc.

NOSSAS CONQUISTAS CAMPANHA SALARIAL 2010 O SINDILURB SEMPRE PRESENTE NA CAMPANHA SALARIAL DA EMLURB

2010-08-02T13:28:00.001-03:00

1. Não podemos deixar de informar aos nossos associados, uma das maiores conquistas do nosso SINDILURB neste ano foi o que trata a Lei 9.651 de 31 de maio 2010, que reajusta os vencimentos e salário-base dos servidores e empregados públicos do Município de Fortaleza.

No seu Artigo 3º no qual trata dos valores das verbas de representação dos cargos comissionados integrantes da Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (Emlurb), que passam a ser os mesmos do Município de Fortaleza, inclusive, já considerado o reajuste previsto por Lei.

Esta foi uma luta de negociação que o Sindilurb travou junto ao Gabinete da Sra. Prefeita e com a Secretaria de Administração Municipal, para que a nossa classe não fosse deixada de fora do bojo desta Lei, quando a Emlurb percebia 21% a menos que o restante do funcionalismo municipal. A nova Lei passa a vigorar a partir da publicação com efeitos financeiros retroativos a 1º de maio de 2010.

2. A Implantação dos Qüinqüênios de abril de 2008 a dezembro de 2008, que foram implantados em maio de 2009.
3. Implantação automática dos Qüinqüênios;
4. Implantação dos Qüinqüênios de Janeiro a Agosto de 2009;
5. Entregados fardamentos e capas aos garis em maio de 2010;
6. Implantação das Insalubridades – 20 (vinte) Empregados foram contemplados;
7. O reajuste do Auxilio Refeição que passa para R$ 5,93;
8. Implantação no mês de maio de 2010 da promoção por capacitação de 2% (dois por cento) sobre o vencimento base;
9. Foi RESOLVIDO o pagamento de 2 (duas) horas extras trabalhadas dos Empregados lotados no HORTO que havia sido paga apenas 1 (uma), e o SINDILURB cobrou que fosse pago a outra metade;
10. Implantação do Incentivo de Titulação Acadêmica (ITA) no mês de Junho de 2010;
11. Reajuste de 5,49% por cento (Referente a reposição da inflação no período de maio de 2009 a abril de 2010) no valor de R$ 570,00 e nos complementos judiciais dos empregados da EMLURB;
12 O Pagamento em junho de 2010 das horas extras, do pré carnaval deste ano.

DIA DO GARI UMA FESTA DE TODOS

2010-07-28T16:32:00.000-03:00

Como acontece todos os anos no dia que lhe é dedicado, 29 de novembro, o sindilurb promove a sua festa, trazendo as famílias dos nossos trabalhadores e trabalhadoras, um pouco de alegria e descontração. Este ano que passou, a festa foi comemorada no dia 28 de novembro e teve a mesma repercussão dos anos anteriores, quando O Sindilurb, através do seu presidente, Lobinho, distribuiu a cada associado presentes, um frango e um refrigerante de dois litros, além das brincadeiras infantis e distribuição de doces, picolés etc.

Desta forma, o Sindilurb consegue levar a esta classe trabalhadora, um pouco de esquecimento dos problemas do dia a dia, através desta data que é dedicada ao trabalhador que faz esta cidade ficar bela.

COM MUITO ESFORÇO E DEDICAÇÃO O SINDILURB CONSEGUE QUE SEJAM PAGAS AS HORAS EXTRA DO NATAL E ANO NOVO DE 2009

2010-07-26T15:28:00.001-03:00

Depois de muito esforço e persistência o Sindilurb consegue finalmente que seja feito o pagamento das Horas Extra trabalhadas pelos garis do periodo do NATAL e ANO-NOVO de 2009. O pagamento saira numa folha complementar no dia 20 de Agosto de 2010. Esse é o sindicato que você merece; que trabalha para você e que resolve com prazer.

SERVIDORES MANTÉM ESTADO DE GREVE AGUARDANDO O CUMPRIMENTO DAS PROPOSTAS DA PMF

2010-05-13T14:32:00.001-03:00

Em assembléia geral realizada no dia 12 de maio na Praça do Ferreira, os servidores e empregados públicos municipais decidiram manter o estado de greve até o cumprimento das propostas apresentadas pelos representantes da PMF, entre as quais o reajuste salarial de 5.49%. Este reajuste será sobre o vencimento-base de toda a categoria e sobre o vencimento-base e complementos judiciais (isonomia salarial e pisos profissionais) daqueles que possuem estes benefícios. O percentual de 5.49% corresponde à inflação do período maio de 2009/abril de 2010.

Além da questão do reajuste, a proposta da PMF contemplou reivindicações específicas para alguns setores, como é o caso dos agentes, assistentes e auxiliares administrativos, que totalizam aproximadamente 3.500 profissionais. Esses profissionais terão no mês de junho/10 a implantação da Gratificação de Exercício de Atividade Administrativa (GEAD) no percentual de 10% sobre o vencimento-base. Essa gratificação estava prevista para ser implantada este ano dentro do Plano de Cargos da categoria. Como a PMF não cumpre os planos de cargos, a implantação pode ser considerada um ganho concreto.

A Prefeitura também assumiu compromisso com a implantação para todos os servidores e empregados que fizerem jús à progressão por tempo de serviço no valor de 2% sobre o vencimento-base, implantação da segunda fase do enquadramento do PCCS da SEFIN, promoções por capacitação também no valor de 2% para a AMC, EMLURB, Fiscalização e IPM, reajuste no valor do auxílio-refeição de R$ 5,00 para R$ 5,93, gratificações para os servidores da Saúde tais como Gratificação de Atendimento Primário (GAP) no percentual de 10% do vencimento-base e Gratificação de Atendimento Secundário (GAS) no percentual de 20% sobre o vencimento-base etc. Todos esses benefícios bem como o reajuste salarial devem ser implantados neste mês.

A campanha salarial 2010 continua com um calendário de negociações específicas por setor. Nestas negociações, os servidores buscarão ampliar as conquistas e fazer cumprir os planos de cargos.

Outros pontos tais como a implantação de anuênios e qüinqüênios atrasados e a antecipação da data-base anual de 1º de maio para 1º de janeiro continuam em pauta na mesa de negociação permanente. Mas a Prefeitura comprometeu-se em implantar de imediato os anuênios para os servidores que estão se aposentando.

A avaliação das entidades é que houve conquistas, mas que a Prefeitura ficou muito aquém do que poderia ter feito. Os servidores e empregados públicos optaram por não paralisar as atividades em respeito à população e apostando na continuidade das negociações, embora paralisações futuras por segmento não estejam descartadas. Caso a Prefeitura descumpra qualquer dos pontos acordados, os servidores deverão iniciar paralisação de imediato.

A categoria continua a luta por melhoria salarial, das condições de trabalho, contra a terceirização e por um serviço público de qualidade.

Abaixo calendário de negociações por categoria:

13/05 – 15h – IJF/Semas
18/05 – 15h – AMC
20/05 – 15h – Gestão Pública
25/05 – 10h – Guarda Municipal
25/05 – 15h – Emlurb
27/05 – 15h – IPM/Samu
1º /06 - 10h - Saúde
1º/06 – 15h – Educação
03/06 – 15h – Sefin

COMEMORAÇÃO DIA DO GARI 2009

2009-11-30T13:30:00.002-03:00

PARTIDA FINAL DA COPA SINDILURB SOCIETY

PRONUNCIAMENTOS E ENTREGA DAS PREMIAÇÕES

COMEMORAÇÃO

MÚSICA TEMA DO GARI

2009-11-11T19:05:00.001-03:00

TEMA DO GARI

Letra e Música: J. M. Félix

Forró - 20/OUT/1984

LIVRANDO O POVO DE GRANDE FEDENTINA

DEIXANDO A CIDADE MENINA, ARRUMADA PRÁ NAMORAR

LEVANDO CONSIGO O SACO DA ESQUINA

COM LIXO QUE NEM IMAGINA

QUE ESTE SACO POSSA GUARDAR

Refrăo: Gari, Gari, Gari, Gari

Gari, Gari, Gari, Gari

SE DEUS QUIS POR BEM LHE DAR ESTA SINA

TRABALHO DE DURA ROTINA

PRO HOMEM É MELHOR TRABALHAR

E ELE QUE AMA TAMBÉM A MENINA

LAMENTA NÃO FAZER FAXINA QUE A POSSA PURIFICAR

Refrăo: Gari, Gari, Gari, Gari

Gari, Gari, Gari, Gari

TEM TANTA SUJEIRA QUE FAZ A CIDADE

VIVER MUITO AQUÉM DA BONDADE,

NO MONTURO E NA PODRIDÃO

LAMENTA O GARI NÃO PUDER NA VERDADE

VARRER TANTO ÓDIO E MALDADE

DE TODO E QUALQUER CORAÇÃO

Refrăo: Gari, Gari, Gari, Gari

Gari, Gari, Gari, Gari

Baixe a Letra e a Música

COMUNICADO DO DN

2009-11-10T14:33:00.002-03:00

Leia matéria completa

Baixe a página

SERVIDORES DA EMLURB PROTESTAM NA SEDE DA EMPRESA

2009-11-04T21:25:00.004-03:00

Vejam a reportagem da Jangadeiro Online

SLIDE DA COPA FUTEBOL SOCIETY 2009

2009-10-30T23:04:00.001-03:00

Fotos da 6ª Rodada da Copa Sindilurb Futebol Society 2009

Quinta-feira, 29/Outubro/2009

VEJAM E ANALISEM ESSE ABSURDO!

2009-10-14T20:42:00.008-03:00

Olá companheiros(as) vejam as últimas notícias que ganharam notoriedade nos sites e jornais da cidade:

Verdes Mares - Última Hora

HN - Hoje Notícias

Professores Associados

Correio Braziliense - Concursos

Jangadeiro Online

Ministério Público do Trabalho

Procuradoria Regional do Trabalho

Vejam só a que ponto chegamos; como pode acontecer isso no serviço público? Para ser mais preciso, são 184 companheiros que poderam ser demitidos por incompetência de alguns que erraram em admiti-los e de outros que os mantiveram nos quadros funcionais da empresa até agora e que empurraram o caso com a barriga e nada fizeram para resolver ou solucionar esta situação, lembrando que, já passaram dois funcionários da casa pela cadeira de presidente e hoje temos um. Onde isso vai parar? O que realmente irá acontecer com estes companheiros?

COPA SINDILURB DE FUTEBOL SOCIETY

2009-10-13T22:50:00.005-03:00

Deu início do dia 13 de outubro do corrente ano (terça-feira), a 5ª Copa Sindilurb de Futebol Society no Centro Esportivo da Emlurb onde 7 (sete) equipes disputaram em 11 rodadas na primeira fase, onde se classificaram 4 equipes para as semi-finais e final da copa.

As equipes que participaram são as seguintes: CENTRO (ZGL-04), EMLURB, PORTARIA, SINDILURB, ZGL-05/06, ZGL-19 E ZOOLÓGICO.

Tabela Completa da Copa Sindilurb de Futebol Society 2009

veja a tabela completa

SINDILURB INFORMA

2009-10-12T10:45:00.000-03:00

SINDILURB CONQUISTA IMPORTANTE VITORIA
JUNTO AO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO - 7ª REGIÃO

Aqui transcrevemos um trecho do Despacho da Sra. Dra. Juíza Daniela Pinheiro Gomes Pessoa, a qual reporta-se a sentença 238/240, transitada em julgada (fls. 356), que julgou procedente o feito, reconhecendo o direito dos reclamantes à percepção de suas remunerações com equivalência ao salário mínimo, repercutindo nas diferenças salariais dai decorrentes. Obviamente, se o salário mínimo acresceu de R$ 415,00 para R$ 465,00 as remunerações dos autores, obrigatoriamente, deveriam ser majoradas nas mesmas proporções, sob pena de sofrerem reduções salariais, o que é constitucionalmente vedado. No presente caso, a decisão que reconheceu o direito à parte exequente de ser implantado o Plano de Cargos e Salários e respectivas diferenças não comporta mais discussão vez que acobertada pelo manto da coisa julgada.

Destarte, determino a notificação, por mandado do Presidente da Emlurb Sr. Roberto Rodrigues Costa para, incontinente reajustar as remunerações dos autores mencionados nas petições de fls, 2321/2338 e 2415/2423 de acordo com a majoração do salário mínimo e pagar em 10 (dez) dias as respectivas diferenças existentes até a data do efectivo o não cumprimento desta ordem, sob pena de multa diária de R$ 1.000,00 hum mil reais)...... 17 de Setembro de 2009 assinado Dra Daniela Pinheiro Gomes Pessoa - Juíza do Trabalho.

VAI COMEÇAR A 5ª COPA SINDILURB SOCIETY

2009-08-27T13:17:00.007-03:00

O SINDILURB TEM A HONRA DE CONVIDAR OS FUNCIONÁRIOS DA EMLURB PARA PARTICIPAR DO 5ª COPA FUTEBOL SOCIETY.

As inscrições já estão abertas para o Campeonato dos Servidores da Emlurb e serão realizadas a partir do dia 17 de Agosto de 2009 e vai até o dia 09 de Setembro e se encerando as 16:30h quando da entrega das fichas de inscrição na sede do SINDILURB.

Haverá uma reunião no dia 11/09/2009 (sexta-feira), na sede do Sindilurb no horário de 10:30h da manha para o sorteio das chaves e entrega do regulamento.

O inicio das primeiras partidas será no dia 15/10/2009.

Todos os jogos serão realizados no campo da EMLURB as terças e quintas.

Só poderá ser inscritos 12 atleta em cada equipe dos quadros da Emlurb.

As ZGLs que não obtiverem o número de jogadores exigidos poderão forma com outras ZGLs a sua equipe.

OBS: a ZGL que não quiser inscrever outros atletas de outras ZGLs poderá forma sua equipe com até 08 atletas. (O limite mínimo exigido).

=-=-=-=-=-=> ATENÇÃO ! <=-=-=-=-=-=

2009-07-06T15:59:00.004-03:00

COMUNICAMOS A TODOS OS EMPREGADOS DA EMLURB COM O PLANO PECS, QUE A UNIP (UNIDADE DE PESSOAL) ESTÁ RECEBENDO ATÉ O DIA 25/AGOSTO/2009 (TERÇA-FEIRA), CERTIFICADO(S) PARA SOLICITAÇÃO DE INCENTIVO DE TITULAÇÃO.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS: CÓPIA DO(S) CERTIFICADO(S), IDENTIDADE, C.P.F. E O ÚLTIMO EXTRATO DE PAGAMENTO.

DIRETORIA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA/EMLURB

GREVE DA EMLURB TERMINA COM VITÓRIA

2009-07-01T08:50:00.004-03:00

20 DIAS DE RESISTÊNCIA E DETERMINAÇÃO

Após 20 dias de greve, os empregados públicos da EMLURB voltaram ao trabalho no dia 24/06/09. Foram dias de intensa mobilização, com adesão total dos garis, muita resistência e determinação. Os grevistas tiveram que acampar na Praça do Ferreira e servidores de varias categorias (EMLURB, Educação, AMC, SAMU, Guarda Municipal, Usina de Asfalto) iniciaram uma greve de fome para que a administração abrisse negociações e apresentasse propostas para o fim da greve.

Mais uma vez ficou provado que só através da mobilização os trabalhadores podem arrancar melhores condições de sobrevivência e acumular consciência e organização para lutar contra o sistema capitalista e por uma nova sociedade.

SINDILURB ENCAMINHA OFÍCIO AO ASSESSOR SINDICAL Srº FRANCISCO NASCIMENTO

2009-05-20T15:53:00.004-03:00

O SINDILURB reivindica ainda a realização imediata de uma audiência para tratar da presente pauta, conforme compromisso assumido.

TERMINA GREVE DA EMLURB

2009-05-20T14:27:00.004-03:00

Os trabalhadores da Emlurb, suspenderam dia 19/05 a paralisação durante assembléia geral realizada na Praça Clóvis Beviláqua. A categorias que haviam iniciado a greve dia 18/05, interromperam a mesma diante da negociação com os representantes da PMF e do compromisso de atendimento de parte das reivindicações.

Os trabalhadores da Emlurb voltaram às atividades sob o compromisso de:

1. Salário-base de R$ 570,00 para os garis que trabalham jornada diária de 6 horas, e proporcional para os que trabalham 8 horas, na folha de pagamento do mês de maio/2009.

2. Implantação dos qüinqüênios/mudança de nível em atraso na folha de pagamento do mês de maio/2009.

3. Distribuição imediata dos fardamentos e equipamentos de trabalho.

4. Assegurar o Reajuste na data-base de todos os empregados públicos da Emlurb, inclusive daqueles que percebem complemento judicial.

5. Restabelecimento da Mesa para cumprimento e revisão do PECS da categoria.

6. Regularização dos veículos para transporte dos garis.

7. Reestruturação da EMLURB, com a retomada das atribuições originárias da empresa.

8. Reforma das ZGLs.

9. Implantação dos processos de insalubridade que se encontram na Secretaria de Administração.

10. Realização de assembléia geral no dia 04/06/2009 para avaliar e deliberar sobre a continuidade da Campanha Salarial.

A categoria continuam em alerta para garantir o atendimento das demais reivindicações tais como o percentual de 13% referente a reajuste de salários mais aumento real, melhoria no atendimento do IPM Saúde e outros. Os trabalhadores da Emlurb, podem voltar a parar caso os acordos para cumprimento das reivindicações não sejam mantidos.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

2009-05-14T09:32:00.001-03:00

SERVIDORES MUNICIPAIS EM ESTADO DE GREVE. USINA DE ASFALTO E EMLURB PARAM NA SEGUNDA

O IPM RESOLVE ESTABELECER CRITÉRIOS

2009-05-04T14:06:00.003-03:00

Estabelecer critérios para a realização de consultas e exames laboratoriais, por demanda direta sem necessidade de autorização prévia e liberação de guias nos guichés da central de atendimento do IPM.
1.1 - O Servidor deverá agenda a sua consulta, diretamente no consultório do médico de sua preferência, comparecendo no dia marcada munido da carteira do IPM, contra-cheque e RG.
1.2 - O usuário poderá levar ao laboratório de sua escolha, a solicitação dos exames devidamente justificados, sem necessidade de autorização prévia;
1.3 - Os critérios já estabelecidos para consultas e exames continuarão prevalecendo conforme protocolo já normalizados pelo IPM.

O SINDILURB - INFORMA

2009-05-04T13:33:00.003-03:00

A Partir do dia 04 (quatro) de maio do corrente ano a marcação das consultas laboratoriais deverá ser feita diretamente com o prestador do referido serviço, ficando desnecessário a apresentação da guia de consultas ou exames, devendo o servirdor apresentar no ato da utilização do serviço a carteira do IPM, RG e contra-cheque, juntamente com a solicitação dos exames no caso dos laboratórios.

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

2009-05-04T11:16:00.001-03:00

CAMPANHA SALARIAL 2009: QUARTA, 13 DE MAIO, TODOS À PRAÇA DA BANDEIRA ÀS 8H

TRABALHADORES DA EMLURB MOBILIZADOS ATÉ AO ATENDIMENTO DE SUAS REIVIDICAÇÕES!

2009-04-09T18:25:00.009-03:00

Após a expressiva manifestação no Gabinete da Srª Prefeita em (12/03/09), os trabalhadores da EMLURB realizaram nova assembleia geral no dia 08/04/09, para fazer o balanço das mobilizações e definir a continuidade da luta. Como a assembleia ocorreu próximo a Semana Santa, o Sindilurb realizou a distribuição de pão de coco e conserva de peixe aos presentes (desjejum), como forma de simbolizar um paralelo entre os sofrimentos vividos pela categoria e os que foram feitos ao Cristo.

A assembleia avaliou positivamente as várias iniciativas de luta, com destaque para a paralisação de 48 horas dos dias 13 e 14/03/09, que obteve grande repercussão nos jornais e mostrou para a população as péssimas condições de trabalho (falta de leite, capas de chuva, fardamento e ferramentas), e a falta de respeito aos direitos da categoria (a não implantação dos qüinqüênios, o fim da licença especial e o congelamento dos pisos salariais, como também o desconto cobrado indevidamente pelo IPM, e etc.). A conclusão de todos é que foi a pressão dos trabalhadores que garantiu os avanços nas negociações com a empresa e a PMF, com o compromisso com o retorno do direito à licença especial e a implantação dos qüinqüênios, a volta da distribuição do leite e o pagamento das horas-extras trabalhadas no reveillon e pré-Carnaval.

Foram reafirmadas as seguintes reivindicações, já encaminhadas por oficio à presidência da empresa:

Cumprimento do PECS dos empregados públicos da EMLURB, com à implantação das promoções por tempo de serviços e capacitações.
Distribuição por parte da empresa de fardamento e equipamentos de trabalho até a data de 30/04/09, bem como o pagamento do mês de Abril/09

Salário-base para os trabalhadores garis de R$ 570,00 (quinhentos e setenta reais) para jornada diária de 6 (seis) horas, e acréscimo proporcional a 2 (duas) horas) para os que trabalham jornadas diárias de 8 (oito) horas).

Restituição dos valores descontados indevidamente para o Instituto de Previdência do Município (IPM).

Descongelamentos dos pisos profissionais implantados por sentença transitada e julgado,com a garantia de restituição da diferença retroactiva ano mês de Fevereiro de 2009.

Transporte seguro e de qualidade para o deslocamento dos trabalhadores garis.

Reestruturação da EMLURB, bem como a reforma das ZGLs.

Os trabalhadores da Emlurb devem continuar vigilantes e atentos ao cumprimento das reivindicações. Se não houver cumprimento do acordo, precisamos responder com mais lutar!

LICENÇA ESPECIAL PARA TODOS

2009-04-02T10:53:00.003-03:00

O SINDILURB - em parceria com a Presidenta da Emlurb Drª. Eveline, conseguiu mais uma vitória para os seus associados, a Licença Especial para todos inclusive as que foram negadas devem procurar o setor responsável para requerer novamente sua Licença.

AUDIÊNCIA ENTRE SINDILURB E IPM

2009-03-27T11:29:00.003-03:00

No dia 26 de março as 09:00h da manha o Presidente do Sindilurb, Lobinho se reuniu com o Superintendente do IPM Drº Mario Mamede para a discussão da cobrança feita pelo IPM, o qual o IPM reconhece a divida e ficou acordado que no prazo de 15 a 20 dias marcara uma nova reunião para discussão do mesmo.

DECISÃO CONTRARIA A SÚMULA VINCULANTE Nº 04 EM 1ª INSTÂNCIA

2009-03-25T11:32:00.003-03:00

INÍCIO DA CAMPANHA ELEITORAL

2009-03-24T14:05:00.013-03:00

Lutar Para Avançar nas Conquistas este é o Slong da nova Diretoria - "Chapa - 1". No dia 23/03/2009 (segunda-feira), deu-se o seu ponta-pé inicial no pleito eleitoral. Iniciaram sua campanha nas ZGL's.

ZGL 11 - João Jaquison
ZGL 12 - Abraão
ZGL 13 - Mesquita

Mostrando suas propostas enfatizando que temos que lutar por muitas coisas, mais uma é de se enfrentar; é a "Reestruturação da Emlurb", pois no nosso 1º mandato tivemos uma grande conquista que ficou na história, o PECS - Plano de Empregos Cargos e Salários.

REUNIÃO SINDILURB E IPM

2009-03-23T13:24:00.000-03:00

O Superintendente do IPM na pessoa do Srº Mario Mamede, convida o SINDILURB representado pelo seu presidente Vicente Lobo, para participar de um reunião no dia 26 de março de 2009, juntamente com o representante do INSS para tratar de assuntos de interesse comum as nossas instituições.

PRESIDÊNCIA DA EMLURB RECEBE SINDILURB

2009-03-16T08:54:00.004-03:00

Estiveram reunidos na EMLURB - Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização, a presidência da Casa, a Assessoria Sindical do Gabinete da Prefeita; o Sindicato dos Trabalhadores da Emlurb; o Sindicato dos Servidores de Fortaleza e garis representando a categoria. A reunião discutiu demandas apresentadas pela categoria, bem como os seguintes encaminhamentos.

FARDAMENTOS e EPIs - A presidência da Emlurb decidiu punir a empresa fornecedora, do primeiro contrato, e já iniciou o processo para chamar a segunda colocada para agilizar a entrega dos fardamentos e EPIS. A proposta é que até o final de abril o material seja entregue.

CAPAS - A presidência da Empresa se comprometeu em verificar a possibilidade de uma dispensa de licitação só para a compra decapas.

TRANSPORTE - Uma equipe de assistentes socias da Emlurb está fazendo o levantamento do percurso feito pelos garis, bem como a quantidade deles por cada ZGL, para assim traça um plano de transporte para os trabalhadores.

LEITE - O processo com a empresa forecedora deve ser resolvido ainda esta semana.

SALÁRIO BASE DE R$ 570,00 - Foi tirado o compromisso de unir esforços para que até maio (data-base) o benefício esteja implantado.

QUINQUÊNIOS - Os (as) 250 trabalhadores (as) terão os beneficios implantados já na folha de março.

ABONOS DE FALTAS - A presidência se comprometeu em abonar as faltas do dia 12 ao dia 16 de março de 2009.

LICENÇA ESPECIAL - Em conversa com o vereador Acrísio Sena, será feita uma emenda ao PECS.

CONGELAMENTO DOS SALÁRIOS - Haverá uma reunião específica para discutir o assunto.

EQUIPAMENTOS - já estão sendo entregues desde a semana passada

SINDILURB REALIZA PARALIZAÇÃO DE 48 HORAS

2009-03-12T08:44:00.001-03:00

SINDILURB e empregados da EMLURB realizam manifestação enfrente ao Gabinete da Prefeita de Fortaleza e decidem por uma paralização de 48 (quarenta e oito) horas em virtude das 10 (dez) pautas de negociação que não foram atendidas.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL

2009-03-06T13:07:00.002-03:00

A Diretoria do Sindicato dos Servidores da EMLURB - SINDILURB, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, está convocando todos os seus associados que estejam em pleno poder de uso de seus direitos em conformidade com o Ap. III, Art. 2º e 3º, em consonância com o Cap. VII Arts. 4º e 5º dos estatutos da entidade a se fazerem presentes à sua sede situada a rua Gomes Brasil, 555 - sala 19 - Parangaba, nesta Capital, até o dia 08 (oito) de abril de 2009 afim de tratar dos seguintes assuntos:

- ELEÇÕES DA NOVA DIRETORIA - 2009/2013
- REGISTRO DE CHAPAS

SINDILURB REALIZA MANIFESTAÇÃO

2009-02-12T08:23:00.004-03:00

SINDILURB realiza manifestação no pátio da EMLURB para reinvindicar as seguintes pautas dos empregados:

01. Restituição dos valores descontados indevidamente dos trabalhadores da EMLURB para o IPM PREVIFOR;

02. Imediata distribuição do leite, equipamento de proteção individual (Fardamento, botas, capas para o inverno, etc) e material de trabalho (pontais, sacos para lixo, pás, ciscador leque, enxadas, carro de mão, etc);

03. Implantação imediata dos quinquênios, mudança de nível de classificação com pagamento dos atrasados e pagamento da insalubridade;

04. Retorno imediato da licença especial;

05. Não descontar o imposto sindical dos trabalhadores;

06. Transporte adequado para os trabalhadores da Emlurb (Garis);

07. Sálario base de R$ 570,00 (Quinhentos e Setenta Reais), para os garis conforme proposta da Sra. Prefeita de Fortaleza, por ocasião do PECS - Plano de Empregos Carreiras e Sálario;

08. Reajuste do piso de remuneração mínima para efeito do cálculo da insalubridade;

09. Abertura do processo de negociação para reestruturação da Emlurb, bem como, todas as ZGLs;

10. Prazo para atendimento da pauta até o dia 10 de março de 2009, onde os trabalhadores estarão realizando uma assembleia geral em frente ao gabinete da prefeita, e na oportunidade poderá ser deflagrada greve dos mesmo, caso as reividicações não sejam atendidas.

Com a decisão destas 10 pautas de negociação a manifestação se estendeu até a Câmara dos Vereadores de Fortaleza, onde teve a adesão dos seguintes seguintes vereadores:

- Acrísio Sena
- Adelmo Martins
- João Alfredo
- Marcelo Mendes
- Roberto Mesquita
- Ronivaldo Maia
- Victor Valim

Onde também estiveram presentes os seguintes representantes dos trabalhadores que foram escolhidos para integrar a negociação:

- Antonia Nascelia Silva (Presidente do Sindifort)
- Vicente Lobo (Presidente do Sindilurb)
- Colares (Vice-presidente da CIPA da Emlurb)
- Nazareno (empregado da Emlurb)

CONVITE PARA A FESTA DO DIA DO GARI

2008-11-20T21:39:00.002-03:00

PROJETO CASA BELA

2008-11-12T15:53:00.006-03:00

PROJETO CASA BELA E REGULARIZAÇÃO FUNDIÁRIA

(ESCRITURA DA CASA)

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA:

XEROX:

IDENTIDADE e CPF: DO CASAL

COMPROVANTE DE ENDEREÇO: Água ou Luz/2008

CONTRA-CHEQUE: O mais recente (Agosto ou Setembro/2008)

ASSINAR CONTRATO: Duas Vias (Só o Titular)

Maiores Informações: (085) 3292-7428

NOTA DE ESCLARECIMENTO

2008-11-04T16:12:00.030-03:00

A Comissão Organizadora da Copa Sindilurb de Futebol Society, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE; eliminar as equipes do HORTO e do PARQUE RIO BRANCO por não cumprirem as normas estabelecidas pelo Livro das Regras Oficiais do Futebol 7 Society da FIFO7S da Federação Internacional de Football 7 Society, de acordo com a Confederação Brasileira de Futebol Society, por não se apresentarem em condições de jogo até 10 minutos após o horário determinado para as respectivas partidas, perdendo por W.O. e, nestes casos, serão eliminadas da Copa e terão todos os seus jogos e resultados anteriores anulados. Vejam o exemplo do regulamento da Copa SUCESU de MG, organizado pelo Centro de Futebol Zico de Belo Horizonte em outubro de 2005, em seu Artigo 19º que diz:

-=-

"A equipe que não se apresentar em condições de jogo até 10 minutos após o horário determinado para a respectiva partida será considerada perdedora por W.O. e, neste caso, será eliminada do torneio e terá todos os seus jogos e resultados anteriores anulados".

Veja também as Regras Oficiais em outros sites:

Federação Paulista de Futebol Society

Liga Desportiva de Pará de Minas/MG, capitulo II

Sport Club Tabira - 1ª Copa Damol - Arts. 27 e 28

E o que é W.O.?

Ganhar por W.O. significa que uma disputa esportiva foi ganha devido a ausência do oponente. O famoso W.O. significa “walk over”. O verbo walk over significa "to win without difficulty against", ou seja, ganhar sem dificuldade. O substantivo walkover (uma única palavra) significa "an easy victory", que em português é vitória fácil. O W.O. acontece quando um time não comparece no local da partida.

-=-

Sendo assim, como o próprio W.O. se refere "vitória fácil" todas as partidas das equipes eliminadas serão anuladas sem prejuizos para as outras equipes e a Copa Sindilurb de Futebol Society, passa a ter 6 (seis) equipes.

-=-

“PRATIQUE ESPORTE DISCIPLINADO, PRATIQUE FUTEBOL 7 SOCIETY”

-=-

“Através do futebol aprendemos que
todos tem a liberdade de ir e vir, com restrições,
para que a vida em sociedade seja viável”

Prof. Milton Mattani

RECORDANDO

2008-10-27T15:20:00.011-03:00

Bela foto, nos fazem lembrar de bons momentos!!!

Em pé: Wellington, Sérgio, Narcélio, Claudio, Mauro Matias

e Claudio Freitas;

Agachados: João, Venicios, Johndembergue e Fco.José (Amiguinho).

PROPOSTA ORÇAMENTÁRIA PARA 2009

2008-10-21T11:13:00.006-03:00

Veja a Matéria Completa

VEJA OS RESULTADOS ELEITORAIS EM FORTALEZA

2008-10-06T21:14:00.005-03:00

Tribunal Regional Eleitoral do Ceará

Secretaria de Tecnologia da Informação

Resultados Eleitorais - Eleições Municipais 2008

1º Turno - 05/10/2008

Dados gerados em 06/10/08 sujeitos a alteração

Veja os Resultados

CLASSIFICAÇÃO DA COPA SOCIETY 2008

2008-10-03T21:18:00.010-03:00

ABERTURA DA COPA SINDILURB DE FUTEBOL SOCIETY

2008-10-02T22:36:00.001-03:00

Deu-se início nesta quinta-feira dia 02/10/2008 a Copa SINDILURB de Futebol Society com a presença do presidente Lobinho. Nesta edição tivemos uma ótima novidade que foi a contratação de um árbitro de futebol de fora, uma iniciativa muito louvável e bem aceita pelas equipes, que de fato, o mesmo atuou muito bem, com tranquilidade e serenidade nas duas partidas.

RESULTADOS:

ZGL-16 8 x 2 SWATE
CENTRO 4 x 1 ZGL-06

TABELA DA COPA SINDILURB DE FUTEBOL SOCIETY 2008

2008-10-01T22:37:00.038-03:00

COPA SINDILURB DE FUTEBOL SOCIETY

2008-09-30T17:40:00.001-03:00

Começa dia 02/10/2008, a Copa Sindilurb de Futebol Society em comemoração do dia do Gari. Acontecerá dois jogos, o primeiro a equipe da ZGL-16 atual campeã contra a equipe do SWATE e no jogo seguinte a equipe do CENTRO enfrenta a ZGL-06, compondo assim a primeira rodada da Copa, que terá oito equipes todas jogando entre si com um total de quatorze rodadas. A Copa terá as partidas finais no dia 29/11/2008. As equipes que participarão desta Copa são: Centro, Horto, Portaria, Sindilurb, Swate, ZGL-05, ZGL-06 e ZGL-16 (atual campeão). A Copa terá continuidade na terça-feira dia 07/10/2008 da próxima semana.

ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO NO SINDILURB

2007-10-24T23:43:00.002-03:00

Como vem acontecendo desde que assumimos o nosso Sindicato, o nosso serviço odontológico não pára de crescer em seus atendimentos aos sócios da entidade. Os serviços prestados não só aos associados mas também às suas famílias, tem demonstrado a eficácia no atendimento, a presteza e a qualidade oferecidos. Os demonstrativos confirmam que durante estes dois últimos anos o serviço deodontologia tem aumentado consideravelmente, o que demonstra que os nossos sócios têm sido bem atendidos naquilo que o nosso Sindicato pode oferecer demelhor. Aqui demonstramos os três primeiros meses deste ano, no atendimento social.

Para melhor conhecimento dos associados, o SINDILURB está recebendo para atendimento odontológico nos seguintes horários durante a semana:

Segundas-feiras.................... das 07:30h às 10:00h

Quartas-feiras...................... das 07:30h às 10:00h

Quintas-feiras...................... das 12:00h às 15:00h

SINDILURB LEVA A PREFEITA AO AÉCIO DE BORBA PARA EXPOR O PCCS

2007-09-25T17:31:00.001-03:00

Presidente Lobinho estará com a Prefeita Luizianne Lins no próximo dia 20 de Agosto no ginásio coberto Aécio de Borba quando será apresentado pela mesma o Plano de Cargos, Carreira e Salários dos servidores da Emlurb.

QUINQUÊNIO NO CONTRA-CHEQUE DE JUNHO

2007-09-24T15:39:00.003-03:00

O Presidente Lobinho afirmou que o quinqüênio relativo a Janeiro/2006 a Maio/2007 será implantado no contra-cheque de julho/2007, no que ficou acertado com a Prefeita Luizianne, Secretário de Administração e Sindilurb.

JORNAL SINDILURB INFORMA

2007-08-06T16:32:00.002-03:00

Jornal Sindilurb Informa

Nº 08 de Julho/Agosto/2007